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员工福利
培训体系
公司提供专业的岗前培训、内外部专业技能、管理培训;为优秀员工提供海外学术论坛交流等培训机会;
培训发展
迈普公司为员工打造“管理——技术”双通道职业发展路径,充分授权管理、鼓励员工创新,重视团队合作,为员工提供共同发展平台;
员工保障
依法保障员工利益,签署劳动合同、购买五险一金,员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚嫁、病假等;
员工福利
活动经费、年度旅游、季度福利假期、文体活动、工作餐、交通班车&交通补贴、年度体检。
招聘流程
简历投递
您可以通过邮件(mphr@medprin.com)、网站(前程无忧、智联招聘等招聘网站)向我们投递您宝贵的简历;
简历筛选
我们将在收到您简历的五个工作日与您联系,如果您没有收到我们的面试邀请,您可以与我们电话联系(020-32296122),询问招聘情况;
初试安排
简历经过筛选后,我们将向您将发送面试邀请,没有接到邀请的候选人,我们也会将您宝贵的简历存入迈普人才档案库,希望能有合作的机会;
复试安排
根据职位不同设置,我们将会安排不同形式的复试,复试时间及安排将在初试后的5个工作日内与您沟通;
岗位确认
我们将在收到您简历的五个工作日与您联系,如果您没有收到我们的面试邀请,您可以与我们电话联系(020-32296122),询问招聘情况;
入职办理
我们将在收到您简历的五个工作日与您联系,如果您没有收到我们的面试邀请,您可以与我们电话联系(020-32296122),询问招聘情况;
入职培训
我们将在收到您简历的五个工作日与您联系,如果您没有收到我们的面试邀请,您可以与我们电话联系(020-32296122),询问招聘情况;
转正评估
我们将在收到您简历的五个工作日与您联系,如果您没有收到我们的面试邀请,您可以与我们电话联系(020-32296122),询问招聘情况;
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